Los salarios en nuestra organización se basan en porcentajes dinámicos en vez de cifras ya establecidas. Cada Profesor de Área recibe un 6.5% de los ingresos brutos mensuales de la empresa, por lo que tu retribución es proporcional al número de clientes que se tengan cada año. Cada profesor que sea contratado debe comprometerse a difundir las actividades de la empresa en diversas zonas de la ciudad, sea de manera presencial acordando visitas con los directivos de instituciones de educación media superior, por correos electrónicos masivos, o por sus propios medios digitales.
En el Panal de Soluciones Apis Formica ofrecemos salarios y estímulos atractivos para el cuerpo de profesores que se unen a nuestro equipo. Además de contar con un salario base porcentual dinámico, se estimula al profesorado a atraer más clientes a la organización a través de un sistema de bonos. 10% de los ingresos brutos empresariales son destinados al pago de bonos para nuestros profesores y distribuido proporcionalmente entre el número total de clientes captados. Haz clic aquí para abrir el simulador de salarios que hemos diseñado para que puedas conocer aproximadamente cuál sería tu salario final. Podrá verse que premiamos a los que más contribuyen a la expansión de nuestras actividades dentro y fuera del estado.
La distribución del ingreso bruto anual se distribuye de la siguiente manera:
62.5% destinado a salarios.
10% destinado a bonos.
5% a contribución social y aumento de acervo bibliográfico empresarial.
22.5% destinado a crecimiento empresarial y pago de deudas.